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POS ARCHIVES est un progiciel de gestion
d'archives qui offre à la fois une structure normalisée
de description archivistique, de puissants outils de recherche et
des modules de gestion. |
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| L'objectif de SESIN : la Gestion de la Connaissance |
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| Le Développement de toute Entreprise nécessite la maîtrise de la Connaissance des techniques mises en oeuvre dans les produits, dans la vente et dans les achats. |
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Ce Savoir doit être protégé, partagé, transmis et développé lors de la création d'autres produits. D'autre part, la maîtrise des Processus d'élaboration des produits demande de travailler en équipe, de se connaître, de communiquer entre les différents acteurs de l'entreprise, ses clients, ses fournisseurs et ses partenaires. La Connaissance des différents acteurs, les uns avec les autres, est l'un des facteurs-clé de la réussite de l'Entreprise et une source importante de valeur ajoutée pour développer le travail en équipe. SESIN veut utiliser les nouvelles techniques de l'information, et entre autres Internet, pour gérer, diffuser et développer la Connaissance, le Savoir, et développer les communications entre les acteurs pour faciliter et développer, à tous les niveaux, la mise en oeuvre des Processus dans l'Entreprise. Tous les services de l'Entreprise (bureau d'étude, bureau des méthodes, service de fabrication, unité de production, service de maintenance, achats, service commercial, SAV, DRH, gestionnaire, management, comptabilité, service du personnel, etc.), les clients, les fournisseurs sont concernés, car ils génèrent, exploitent, enrichissent et recherchent de l'information, sous forme de données et de documents, pour créer de la Connaissance. Le Système d'Informations créé par SESIN fait communiquer ces différents acteurs, permet la maîtrise des Processus, la création des documents et des liens entre eux, et les intègre aux applications informatiques existantes. Gérer la Connaissance en tant que l'ensemble des Savoirs, mais aussi permettre de se connaître et de travailler ensemble sont les deux objectifs majeurs du Système d'Information des Connaissances de l'Entreprise que SESIN veut mettre en oeuvre. Ce Système d'Informations des Connaissances doit être modulaire, évolutif, cohérent, et doit permettre de communiquer, à chaque acteur, la Connaissance dont il a besoin. Ce système permet d'élaborer les documents en utilisant les données du Système d'Information existant, de gérer les Processus de l'Entreprise, d'organiser le travail en équipe, de partager les documents et leurs liens, support de la Connaissance, et donc de la créer au moment où se crée le produit. Cette communication généralisée est la base de la création de Valeur pour l'Entreprise. |
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